• <tr id='htq0Mg'><strong id='5JGe6d'></strong><small id='LZDML7'></small><button id='zYReXk'></button><li id='EkbAj1'><noscript id='13XmT6'><big id='U7ro8p'></big><dt id='FJcFRm'></dt></noscript></li></tr><ol id='OXakVS'><option id='oKufrD'><table id='2SHYhf'><blockquote id='uAi6zW'><tbody id='LL38Vi'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='6UJbR2'></u><kbd id='V7ByHK'><kbd id='TRNOSz'></kbd></kbd>

    <code id='Zdbj4m'><strong id='xzGIBa'></strong></code>

    <fieldset id='06pMJS'></fieldset>
          <span id='gDk4xN'></span>

              <ins id='p45d8g'></ins>
              <acronym id='M7iOG2'><em id='LOgEMR'></em><td id='QnSdyA'><div id='uH33Vw'></div></td></acronym><address id='uFWDme'><big id='L6qy2G'><big id='MYHeOk'></big><legend id='VnT4TP'></legend></big></address>

              <i id='8ozxuZ'><div id='XR9OdG'><ins id='EkBuUY'></ins></div></i>
              <i id='NrIJe1'></i>
            1. <dl id='96ePwe'></dl>
              1. <blockquote id='8zWy2I'><q id='MgaWCc'><noscript id='FYLhDj'></noscript><dt id='PoBUhm'></dt></q></blockquote><noframes id='zOAYxt'><i id='l0vxIs'></i>

                济南军区海军工程指挥部原主任被逮捕涉贪污受贿

                发稿时间: 2021-01-24 06:53:20

                亚洲中文字幕第30页 99色吧是一款非常精彩的视频观看网站,黄色视频在线观看无需播放器,非常清晰,流畅,没有任何的广告插入,随时观看都很舒畅,非常适合喜欢宅在家看片的小伙伴们。牺牲消防战士被追记一等功爷爷奶奶还不知其去世

                (原标题:二季度经济运行走势会否出现下行压力?统计局回应)

                  新华网评:为基层减负要从“实”出发

                新华网评:为基层减负要从“实”出发

                  基层减负是一个老话题。近年来,从中央到地方,纷纷出台措施、采取行动,持续推进基层减负工作,取得明显成效。但在有的地方,形式主义、官僚主义等问题仍然存在,甚至换了“马甲”、出现“变种”,一些基层干部对减负的获得感并不强。

                  比如,有的地方红头文件少了,“无头”通知却多了;开会数量少了,开会时间却长了;督查检查少了,以“调研”为名头的视察却多了。再加之,一些材料“今天通知今天就要”,一件事情“你布置完我再强调”,一项工作“不留痕就没有做到位”,凡此种种,不仅没有减少基层干部的工作负担,还让他们背上了沉重的精神枷锁。究其原因,就在于许多减负措施没有从“实”出发。

                  为基层减负,要切实提高减负工作的质量和成效。基层减负不是简单地在发文、开会数量和督查检查考核事项上做减法,而是要明确精简文件的标准和尺度,提高开会的效率,建立从实处着手的督查检查考核体系。

                  为基层减负,上级部门要下放更多权限。基层减负获得感的缺失,深层次原因在于责大权小的基层治理现状。上级政府和职能部门要明确自身权责,对基层干部不能只强调属地管理,忽略了分级负责。要及时将执法权、审批权等权力下放基层,避免基层干部“小马拉大车”。

                  为基层减负,要实现问责更精准。基层干部普遍反映,要求严一点、任务重一点都不怕,最怕干多错多、动辄问责。破除基层干部的后顾之忧,必须精准审慎实施谈话函询和问责机制,防止问责泛化、简单化,真正落实有为有位、能上能下的用人机制。

                  基层减负是一项长期工作,很多问题具有普遍性、顽固性、反复性,具体减什么、怎么减,还是要多听听基层干部的心声。只有通过广泛的调查研究,找准问题症结,坚持从“实”出发、实事求是,才能从根本上避免以形式主义破除形式主义的乱象。(文字:翟濯 漫画:任之初)

                【编辑:王诗尧】
                  具体而言,从2019年医疗硬件环境竞争力指数看,北京、上海、天津、广州、武汉、成都、太原、重庆、杭州、西安位居前十名。

                  以农行为例,截至2019年6月末,该行超级柜台已覆盖全行2.2万个网点,对柜面业务的替代率达94%以上。超级柜台是农行智能对客服务渠道和平台,由“软件”+“硬件”+“后台”构成。同时,该行精简高柜1.4万个,1.46万名柜面人员充实至营销服务岗位。事实上,近年来该行柜面人员占比持续降低。2016年至2018年各年度末,该行在岗员工中,柜面人员数量分别为14.76万人、13.84万人、12.08万人,占比分别为29.7%、28.4%、25.51%,同期的营销人员占比则分别为22.5%、22.6%、23.49%。

                  政知君注意到,当天,王忠林也走访慰问了奋战在疫情防控一线的女性医务工作者、环卫职工、志愿者、下沉干部、社区工作者等,检查无疫情社区创建工作。

                  小微企业吸纳毕业两年内高校毕业生就业给予2年社保补贴。聚焦退役1年内军人,对吸纳其就业的用人单位(机关事业单位除外),给予1万元补贴。

                来源:admin  责编:秩名